1月15日，前海企業香港校園招聘行第一站在香港中文大學校園內範克廉樓拉開帷幕，現場來自前海的30名hr與40家前海公司（其中24家母公司）帶來500多個招聘崗位，未來三天還將相繼在香港理工大學、香港浸會大學開展，香港大學、香港科技大學學生也已通過線上報名等方式參與，招聘對象的參與基本實現“全面覆蓋”。本次活動既是前海管理局組織前海企業奔赴香港的第一次“集體招聘”，也是前海國際人才服務中心與香港高校的第一次“親密合作”。

線上線下結合，精准匹配

除在香港中文大學、香港理工大學、香港浸會大學設置線下70個展位以外，此次活動承辦方前海國際人才服務中心也結合前海產業發展，根據高校優勢專業及畢業生生源確定目標院校，採取提前線上上平臺發佈招聘資訊、預收簡歷的方式，發動香港高校、研究生會、奧弗等宣傳公眾號、微信群、社群8處，招聘資訊流覽量達64104人次,接受現場預報名近2000名（宣講會+招聘會）,預收簡歷1245份。活動通過網上平臺多管道預熱，為前海企業精准招聘預先做好人崗匹配。

宣講招聘結合，創新實用

活動突破傳統宣講招聘的形式，宣講現場除介紹企業及就業環境外，還有現場企業HR為到場學生提供簡歷、面試等技巧指導、人才政策諮詢、學生職業規劃指導等服務，宣傳與實用相結合，開講前單場次預報名學生人數已破400。

招聘現場聚集了包括騰訊、微眾銀行、平安磐海、中證信用、玉山銀行等高質量前海總部企業，崗位薪資高達36萬，是前海優質企業的集體亮相，通過集體招聘引進符合企業發展的年輕人才，為入駐前海的企業滿足前海未來發展的人才需求。

多方出力，主打深港合作

活動發動聯絡香港五大高校參與，除香港中文大學、香港理工大學、香港浸會大學等高校外，同時發動香港科技大學、香港大學等進行官方宣傳，樹立前海人才服務的整體形象，並借此與香港高校建立工作聯繫，為後續開展畢業生實習、人才培訓、學術-產業合作、博士後人才引進等國際高校人才業務奠定基礎。

此外，參與此次招聘工作中有十餘家企業屬首次赴港招聘，活動為前海企業未來在國際化人才儲備上奠定基礎。是推進深港合作的又一有效舉措。

前海人才服務中心成立一年，人才服務成效初顯

1月16日前海人才服務中心成立一周年，前海人才服務工作取得一定成效。中心常態化承接前海人事人才才公共服務工作，服務287家前海企業計近8000人次，在活動業務板塊服務近萬人。全年協辦全年4場“3333前海人才沙龍”，向前海企業及人才介紹前海人才就業政策、出入境便利政策、高層次人才政策、千人計畫工作等情況，4月份組織參與“中國國際人才交流大會”前海管理局參展工作，5月參與了前海留學人員前期創業補貼專案中期考察工作，且於10月份首次組織數十家前海企業組團參加“深圳市畢業生雙選會”，參與招聘、諮詢學生近千人。12月承辦第五屆“深港（前海）人才合作年會暨粵港澳大灣區人才合作論壇”，中期還深入30餘家前海知名企業。全年結合工作開展“前海人才需求調研”，瞭解人才現狀，梳理人才需求；從企業人才服務、高層次人才引進、人才專業服務、人才活動開展方面作了突破和創新。

目前，前海正在研究制定《關於支持前海深港現代服務業合作區加快聚集國際人才的若干措施》，政策實施後，將為人才湧現、集聚、發展和成功創造更好的環境，集聚更多國際人才到前海創新創業。