2023年2月7日，前海服务集团组织本部全员和子公司领导班子开展企业文化价值观课题报告宣贯会，正式发布集团新的企业文化——内容包括“使命担当、创新卓越、拼搏奉献、共创共享”的文化价值观和“深港融合共创时代价值，创新服务共享美好生活”的企业使命。集团子公司全体员工通过线上直播方式收看了活动内容。

本次活动邀请国内企业文化培训领域专家刘骏老师对价值观和使命做了宣贯和解读。刘骏老师结合丰富的教学经验和案例，从核心理论到文字内涵，再到实施方法，深入浅出的介绍了服务集团文化价值观课题研究项目的逻辑路径、内容诠释和行为影响。

同时，本次宣贯还介绍了后续工作计划和企业文化中长期目标，为下一阶段的文化价值观建设工作提供指引。

在主题宣贯结束后，前海服务集团陈卫董事长现场做了总结发言，他带领大家简要回顾服务集团13年发展历程，从贯穿集团成立、发展、转型、突破的历史阶段，挖掘价值观长期存在的文化基因。并号召全体员工成为企业文化的执行者、传播者和创造者，鼓励全体员工将文化价值观传承下去，发扬光大。

然后，分别从“把事情做对、把事情做好、把事情做牢、把事业做大”四个维度，对价值观内涵进行了全新解读。引导广大员工深刻认识到文化价值观对实际工作的作用和意义，统一思想，坚定信念，狠抓创新，开创共享新局面。

发言最后，陈卫董事长从实际出发，对下一阶段企业文化建设工作提出了三点要求：

一是要从领导干部抓起。在实际工作中贯彻和落实好企业文化价值观，率先垂范，积极践行，为员工做好表率;

二是将企业文化价值观做出品牌、抓出亮点。确保学习推广的力度要深入到基层一线、扎根在员工心中，推动企业文化价值观真正落到实处;

三是用实际成效检验执行效果。要通过对员工凝聚力、对客户和供应商的吸引力、对工作效能的推动力等多个方面做好观察，以实际成效来检验企业文化价值观的效果。

本次宣贯会，集团上下高度重视、员工积极参与，获得了良好的学习效果。下一步，服务集团将全面开启内容丰富、形式多彩的企业文化系列活动，带领全体员工深刻学习领会，不断实践创新，以企业价值观宣贯为抓手推动服务集团业务高质量发展。