为深入贯彻《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》《前海深港现代服务业合作区总体发展规划》要求，全面深化深港合作，将前海深港青年梦工场打造为面向香港青年、香港企业、具有国际影响力的创新创业平台，拟公开选聘相关领域优秀港籍或外籍人才，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

国际合作岗 1名

资本服务及人才计划岗 1名

二、资格条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.坚定拥护“一国两制”方针，以强烈的干事创业热情、敢为人先的精神投身前海改革开放事业；

3.尊重中国人民自主选择的发展道路、制度安排以及民族感情、文化习俗；

4.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁从业；

5.具有良好的国际视野、专业能力和沟通协调能力；

6.具有良好的中英文口头和书面表达能力，普通话、粤语、英文均可作为工作语言，并熟练掌握常用办公软件，精通PPT；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，认同前海文化，能适应高强度工作；

8.符合任职回避规定。

（二）有下列情况之一的，不符合本次聘任条件：

1.有国（境）内外犯罪记录的；

2.列为失信被执行人或者被采取其他类似措施的；

3.违反职业道德或者专业伦理的；

4.涉嫌违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

5.其他不适合聘任的情形。

二、具体岗位职责和任职条件

（一）国际合作岗

1.岗位职责：

（1）负责深港及国际合作基础资源对接，包括外访人员（企业代表、机构专员、行业伙伴等）的前期沟通、需求收集、预约协调，以及日常商业对接的基础联络工作，搭建基础合作联络网络。

（2）执行国际展览相关采购全流程落地，包括跨境/国际展览的供应商筛选、比价询价、资质审核、合同跟进、款项对接等，确保采购符合预算要求与合作场景需求。

（3）参与深港及国际合作项目的基础执行工作，协助推进项目落地，配合处理跨境合作中的基础审批材料准备、流程跟进，结合跨境营商文化差异与政策要求提供执行支持。

（4）负责外访人员现场接待与商务协助，包括行程安排、陪同洽谈、翻译支持，遵循国际商贸礼节与深港两地营商习惯，协助完成现场商业对接、合作意向初步确认等工作。

5）维护基础合作伙伴关系，开展日常沟通与反馈收集，根据深港及不同国家/地区的营商文化差异调整沟通方式，优化基础合作对接流程，确保沟通顺畅适配。

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）香港居民及外籍人士优先。

（2）1-3年及以上深港跨境合作、国际商务合作或对外交流相关工作经验，熟悉跨境项目运作流程，有政府部门、行业协会或跨国企业合作对接经验者优先。

（3）具备扎实的资源拓展与商务洽谈能力，能完成合作网络搭建与项目落地。

（4）普通话、粤语流利，英语听说读写能力优秀，具备其他外语能力者加分，能顺畅对接国际及深港多语言沟通场景。

（5）具备良好的跨部门、跨区域协调能力，抗压性强，能应对跨境合作中的复杂问题；拥有良好的职业素养、责任心与执行力，具备开放包容的跨文化协作意识。

（6）具备深港及国际合作人脉资源者优先；熟悉科技、文创等特定产业跨境合作逻辑者加分，能快速适配梦工场核心业务方向。

（二）资本服务及人才计划岗

1.岗位职责：

（1）协助及赋能园区企业取得股权、债权融资。

（2）推动及落地资本服务合作计划。

（3）拓展及维护投融资生态伙伴，协助园区企业对接所需资源，加速企业成长。

（4）对接香港政府资源，如民政及青年事务局大力推动人才计划（包括年青人实习生及就业计划等）。

（5）落实人才计划与园区企业的配对。

（6）基础合作对接流程，确保沟通顺畅适配。

（7）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）香港居民及外籍人士优先。

（2）5-8年及以上投融资合作、深港跨境合作、国际商务合作或对外交流相关工作经验，熟悉跨境项目运作流程，有政府部门、行业协会或跨国企业合作对接经验者优先。

（3）具备扎实的资源拓展与商务洽谈能力，能完成合作网络搭建与项目落地。

（4）普通话、粤语流利，英语听说读写能力优秀，具备其他外语能力者加分，能顺畅对接国际及深港多语言沟通场景。

（5）具备良好的跨部门、跨区域协调能力，抗压性强，能应对跨境合作中的复杂问题；拥有良好的职业素养、责任心与执行力，具备开放包容的跨文化协作意识。

（6）具备深港及国际合作人脉资源者优先。

四、选聘程序

（一）报名

本次选聘主要采取个人报名的方式进行。

1.报名时间：即日起至2025年12月31日。按优先报名、优先面试、择优录用原则，招聘人选到位则该岗位停止招聘。

2.报名方式：应聘人员请将应聘材料电子版在报名截止前以邮件形式发送至邮箱yujy@ehub.hk.cn。。

应聘人员需提供的应聘材料清单包括：本人身份证件、学历学位证书、工作经历证明材料以及简历等相关材料。

3.报名咨询电话：+86-13421314469。

（二）资格审核和简历筛选

根据报名资格条件和应聘材料，对应聘人员进行资格审查和简历筛选，按照一定比例择优确定进入综合测评人选名单。对于通过资格审核和简历筛选的人员，通过邮件等方式通知参加面试。

资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘资格，今后亦不再列为录用人选。

（三）面笔试

对应聘人员进行面试及笔试考核，深入了解人选的德才表现、专业水平、职业素养、个性特征、职业发展倾向等。根据面笔试情况，确定参加深度面谈人选。

（四）深度面谈

与应聘人员就应聘职位的薪酬待遇、入职意愿及其它双方关心的问题进行深入沟通交流。

（五）资质评价和背景调查

根据面试及面谈情况，研究确定建议人选，并对建议人选进行背景调查。

（六）体检

体检原则上应在三级甲等或境外同等层次医院进行，体检项目依据就业体检（入职体检）的相关要求进行。体检不合格者取消聘任资格。

（七）确定录用人选

根据背景调查、体检等情况研究确定拟录用人选。

（八）办理录用手续

按照有关规定程序办理录用和入职手续。

五、管理方式和薪酬待遇

（一）管理方式：录用人员与深圳市前海梦工场运营有限公司签订劳动合同。试用期满考核合格的，继续录用；试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同关系。

（二）薪酬待遇：具体薪酬待遇标准参照公司制度及港人工资标准执行。因个人原因主动辞职或合同期未满主动离职的，薪酬按合同约定执行。

符合深圳市和前海合作区引进人才条件的，经相关部门认定后按照相关政策享受相应待遇。

六、其他事项

本公告由深圳市前海梦工场运营有限公司负责解释。

深圳市前海梦工场运营有限公司

2025年12月8日