2025年4月28日，由前海产发集团主办、前海梦工场运营公司承办的“2025年度全面对接大湾区青年就业计划系列活动发布会暨企业宣讲会”在前海深港青年梦工场成功举办。活动聚焦政策赋能与人才对接，吸引20余家园区港资企业、50余位企业代表参与，现场达成超30项港青招聘意向，标志着前海在深化粤港澳人才合作领域迈出坚实一步。

活动背景：为积极响应香港特区政府“大湾区青年就业计划”，前海深港青年梦工场联动园区企业，通过政策解读、经验分享、资源对接等形式，推动港澳青年与湾区企业高效匹配。此次活动旨在为前海高质量发展注入国际化人才动能，助力打造“港人港企集聚第一站”。

政策红利释放

激发企业用港人信心

活动伊始，梦工场代表汪一凡系统介绍了前海针对港澳青年的专项扶持政策，包括税收减免、住房补贴、创业孵化等核心内容，政策专家周盼进一步解读“大湾区青年就业计划”申报细则，通过案例分析为企业厘清流程难点。“政策申报效率提升30%，用人成本降低15%，这场宣讲会提供了可落地的解决方案”某参会企业代表表示。

实战经验赋能

破解跨文化管理难题

人力资源专家张浩辉围绕“港澳青年招聘与团队融合”主题，分享跨文化沟通、激励机制设计等实操经验。其提出的“政策+文化双轮驱动”用人模型引发热烈讨论，多家企业现场预约后续深度咨询服务。

自由对接高效

政企联动成果显著

茶歇环节设置“一对一咨询区”，前海园区运营团队与企业代表就岗位需求、政策适配等议题展开深度交流。据统计，85%参会企业对后续专场招聘会表示强烈期待，6家企业当场签署《港澳青年定向招聘合作意向书》。

本次活动累计接收政策咨询超100次，30余家企业明确港青招聘计划。深圳亚谛科技有限公司作为协办方代表表示：“前海搭建的政企对接平台，让政策红利真正转化为发展动力。”

据悉，前海深港青年梦工场将于5月启动“港澳青年专场招聘月”，联合企业释放超100个定向岗位，未来，园区将持续完善“政策宣贯-需求对接-跟踪服务”全链条机制，加速粤港澳人才要素流动。