為深入了解新入職員工黨員的思想動態，體現黨組織對新入職黨員的關心關懷，10月8日下午，公司黨總支組織召開2018年新入職員工黨員懇談會，公司黨總支組織委員、副總經理郭起宏主持會議。

會上，郭起宏同誌以壹名老黨員的身份與新進員工黨員作了交流，對新進員工黨員們提出不忘誓言牢記使命、加強思想理論學習、強化四個核心意識、自覺履行黨員義務、加強黨性修煉嚴於律己、率先垂範勇於擔當六點建議，並鼓勵新進黨員集思廣益，為做好公司的黨建工作獻言獻策。

20多名新入職員工黨員對原單位黨組織的工作經驗進行了介紹和探討，並對加強公司黨建工作提出了很多建設性的意見建議。企管部員工張逸飛、王玉京分享了其他黨組織的特色黨建經驗，在理論知識學習方面提出可通過微信在線學習、黨規黨章知識競賽等形式多樣的方式，豐富公司黨總支現有的學習模式。科創部部長譚藝平提出新時期黨建工作不僅要抓思想建設更要抓黨員管理，亮明黨員身份強化黨員意識，建議黨員在參加黨課黨會學習及日常工作時佩戴黨徽。綜合部員工戴躍建議加強黨建工作宣傳力度，充分利用公司線上和線下平臺宣傳中央、省、市黨建工作動態和重要思想方針政策。

針對新進黨員提出的意見和建議，郭起宏同誌對下壹步加強黨建工作提出了具體要求。壹、黨建工作抓實基礎做出特色，在完善支部標準化規範化建設的基礎上，開展多種形式的黨建活動，結合公司業務特點，打造公司黨建工作的品牌和亮點；二、加強黨建工作宣傳和報道，發揮黨建引領作用，充分利用公司微信平臺做好黨建宣傳教育工作，通過黨員微信群宣傳黨建新思想新動態，使黨建工作春風化雨、潤物無聲。三、開展形式多樣的學習教育，把握互聯網時代特點，通過在線學習充分利用碎片化的時間開展學習教育，深入開展現場學習，增強學習的體驗感，強化黨的理論知識，讓黨性教育入心入腦。