3月28日下午，为积极推进落实集团一体化管控工作要求，提升公司督查督办工作效率，促进公司各业务板块工作质量进一步提升，前海市政公司“人人是讲师”系列培训开讲啦！市政公司员工周武新用深入浅出、通俗易懂的语言，为大家献上了一场精彩纷呈、内容丰富的“立项招采管理知识大餐”。快跟着小编一起来看看吧~

本次培训列举了立项、招采环节中需重点关注的问题与常见错误，提出了如何规避常见错误的办法及相关管控工作要点，并对前海管理局、服务集团、市政公司的立项招采管理办法进行纵向对比分析，使参训员工对立项招采管理工作有了更清晰更系统化的认识。

围绕此次培训，公司总经理陈文涛同志特别指出，公司全体员工应以此次培训作为契机：

一是积极展现自己，人人争当培训师，做好传帮带，提升自己专业水平与综合素质；

二是各项目负责人应潜心学，用心悟，对各项管控制度、管控流程及作业标准熟记于心，应用于工作中，提升业务管理水平，促进公司工作质量大幅提升。

据悉，2023年前海市政公司将紧密围绕集团一体化管控工作要求，以“管流程、控风险”为核心目标，后续将积极开展议题及重点工作报送规范、公文写作及办文知识规范、合同审批及项目支付流程规范等系列主题培训，着力推动各项工作及时有效解决，确保提升公司一体化管控管理工作执行及督查督办工作效率，真正实现公司内控管理走向规范化、精细化、高效化，助力企业提质增效。