为使新员工全面了解前海使命、集团发展历程、企业文化定位、愿景价值观，熟悉各项规章制度及相关业务办理流程，更好地融入工作环境，增强员工归属感和责任感，服务集团于3月15-16日开展了“新员工第一课”主题教育培训，共有来自集团及子公司新入职员工23人参加本次培训。

本次培训主要围绕管理局“第一课”的主题要求和集团培训工作方案实施，内容包括“前海第一课”“董事长第一课”“廉政教育第一课”“企业文化第一课”及“流程制度第一课”等系列课程，打造讲解聆听、视频观看、现场体验、感受转化多位一体的培训模式。

新员工们参观了前海展厅、国际会议中心和前海石公园，由此开始了解深圳和前海的发展历史，见证这里沧海桑田的巨变，大家沿着习近平总书记视察前海的步伐，感受前海“一年一个样”的发展奇迹。

集团董事长陈卫同志给23名新员工上了一堂生动的 “董事长第一课”，从第一代前海人的敢为天下先的开创精神，到如今的前海新发展；从作为第一家局属企业由十几个人的项目管理单位发展到如今七百多人承担“五服务一保障”重任的规模化集团；从个人的职业成长经历，人生经验分享，到作为一名国企员工就是国家工作人员的自我要求，陈卫董事长为新员工娓娓道来一个个属于前海、属于集团的春天故事。

同时，陈卫董事长也对新员工们提出了勉励和希望：作为服务集团的一份子，要践行“使命担当、创新卓越、拼搏奉献、共创共享”的核心价值观，要脚踏实地、追求卓越，要志存高远、笃定前行，严于律己、热爱学习、要严守廉洁自律和安全生产底线。董事长的精彩分享和语重心长博得了大家一阵阵热烈的掌声。

随后，纪检监察室、综合办公室的相关负责同志分别讲授了“廉洁教育第一课”“企业文化第一课”和“流程制度第一课”等课程，分别从廉洁自律警示教育、树立积极企业文化精神，普及流程管理意识等方面开展专项培训。

培训结束后大家纷纷表示：前海的发展历程让人震撼，董事长第一课的谆谆教导指引奋进方向，通过新员工第一课培训，对企业的愿景使命和个人的发展目标有了更清晰的认知，对团队有了更加强烈的归属感和集体荣誉感，一定要在前海这片沃土发光发热，为前海和集团的高质量发展，贡献自己的一份力量。