为使新员工全面了解前海使命、公司发展历程、企业文化、愿景价值观，熟悉各项规章制度及相关业务办理流程，尽快融入团队氛围，服务集团于9月27日开展2023年新入职员工“前海第一课”主题培训。本次培训共有13人参与，分别是来自服务集团及子公司的部分新入职员工。

本次培训主要围绕前海第一课开展，包括“前海第一课”“董事长第一课”“廉政教育第一课”“企业文化第一课”“项目管理第一课”等系列课程。

首先，服务集团董事长为新员工上了一堂生动的“董事长第一课”，董事长讲述了第一代前海人敢为天下先的开创精神，以及如今前海蓬勃向上的新发展。董事长还介绍了服务集团从最初的简陋办公环境到如今700多人的集团化成熟运作的历程，为新员工娓娓道来一个服务集团应前海而生、筑前海基石、随前海而兴的春天故事。

同时，陈卫董事长也对新员工提出工作希望和要求，作为服务集团的一分子，作为一名前海人，要有格局、有大情怀；要敢于担当、甘于奉献；要脚踏实地、追求卓越；要正直干净、坦荡清白。在工作中要高标准要求自己，牢记集团的核心价值观，树立正确的三观认识，永远保持热爱学习的态度。董事长的精彩分享赢得了大家一阵阵热烈的掌声。

随后，新员工们参观了前海展厅和前海石公园，开启了“前海第一课”。新员工由此开始了解深圳与前海的发展史，了解前海沧海桑田的巨变，大家沿着习近平总书记视察前海的步伐，感受前海“一年一个样”的发展奇迹。在见证了前海的过去和现在后，大家又来到了由服务集团开发建设运营的梦工场北区进行参观，了解集团的业务发展方向和取得的成绩，展望集团美好的明天。

培训接近尾声时，纪检监察室、综合办公室的相关负责同志分别进行了“廉洁教育第一课”“企业文化第一课”“项目管理第一课”等课程，分别从廉洁自律警示教育、树立企业文化、普及流程管理意识等方面开展专项培训。

培训结束后，大家纷纷表示受益匪浅。通过此次培训，他们不仅明确了培训目的，而且对前海和服务集团的改革发展历程有了更深入的了解、更加强烈的归属感和集体荣誉感。他们坚信，未来自己一定能在前海这片沃土发光发热，为前海和服务集团的高质量发展，贡献自己的一份力量，书写属于自己的扬帆起航、乘风破浪的前海故事。