1月29日下午，在前海深港青年梦工场2-101报告厅，前海科创投控股有限公司（以下简称科控公司）召开2018年度工作总结大会，总结回顾2018年主要工作，全面分析科控公司转型发展的新形势，科学谋划新时代前海科创事业高质量发展的思路和重点，明确提出2019年工作总体要求和主要任务。前海管理局副局长王焱侠、高级专员许文运与公司领导班子成员、员工代表参加了会议。
（一）会议首先宣读了倪勇董事长致科控公司全体员工的一封信，在信中他对一年来积极进取、携手并进的科控人致以崇高敬意和衷心感谢，勉励大家在新的一年与公司一道，乘风破浪、砥砺前行，同心共筑前海梦，也在每个人的人生履历上描绘精彩一页。
（二）会上，陈卫总经理代表经营班子作报告。他指出，2018年是科控公司转型元年，在前海管理局党组的正确领导下，科控公司以推动前海科创产业高质量发展为目标，围绕“高标准”、“打基础”、“强执行”、“严管控”、“提士气”五个方面扎实开展工作，实现党建统领能力持续强化、科创转型布局初步完成、园区保障服务水平显著提升、公司治理能力再上台阶、高素质专业团队建设初现雏形，较好地完成了各项重点任务，公司整体经营持续保持良好态势，发展蓝图初步绘就，对前海科创产业发展支撑作用进一步凸显。
（三）会上，全体员工一起观看了公司大事记及各部司员工拍摄的祝福短视频，共同重温了过去一年属于全体科控人的共同记忆。
（四）会议还对2018年业绩考核优秀单位和人员进行了表彰，获奖代表分别做了分享发言。 

（一）会议明确2019年科控公司总体工作思路：围绕管理局“深入实施'双自联动'战略，加快完善科技创新生态链”工作要求，以“狠抓战略落地、加速推进科创布局、全力以赴做好科创服务”为主线，推动公司业务转型取得更大突破，助推前海科创产业发展呈现新格局。
（二）结合总体工作思路，陈卫总经理提出重点要在4个方面下功夫：
一是持续强化党建工作对公司经营工作的指导，加强“第一议题”学习，把党建贯穿公司经营发展全过程，提升全体干部职工的政治站位。二是优化组织架构整合业务板块。制定公司战略管理制度流程，按时序推动项目开展，确保各项工作任务顺利实现。三是加速推进科创布局。推出一批直击科技创新关键环节的政策体系，推进重点项目、园区建设、科技保险、合资GP公司落地，构建前海科创投资新生态。四是加强业务协同。推进通信、交通、数据、安防一体化，建设前海云服务平台，以青年创业区为试点开展智慧园区运营，全力推进智慧前海建设。 

（三）塑造科控人精神
会上，倪勇董事长结合科控公司核心价值观，就“科控人应当具备什么样的品格”这一主题与大家进行了分享：
一是将“务实担当”作为科控人一脉相承的深沉底色，他提出要以务实创业的精神深耕主业，以勇于担当的态度提升执行力，在方寸之地务实前行，提高公司管理水平。二是将“创新进取”作为科控人干事创业的鲜明亮色，将创新作为发展第一动能，把进取作为工作一贯姿态，积极培养创新思维，形成你追我赶的竞争氛围。三是将“协助分享”作为科控人实现成长的突出特色，各部司和全体员工要主动加强工作交流。公司也将着力建设学习型组织，让好学之人有所学，让饱学之士有所讲。四是将“清正廉洁”作为公司和个人长远发展的永恒本色，要紧绷清廉这根弦，学会自律、慎独慎微、心存敬畏。

（四）局领导做工作指示
王焱侠副局长在讲话中指出：日前，国家发改委印发《粤港澳科技创新中心建设方案》，提出建设创新特别合作区，深圳前海位列其中。科控公司作为前海科技创新业务平台，理应发出前海向科技创新的第一声进军号。过去一年，科控公司走过了极不平凡的转型之路，但转型远远不是翻个牌子、换个名字那么简单，而是要求从领导层自身做起，主动调整知识结构、提高学习能力、强化自我革新意识。相信伴随着更多朝气勃勃、意气风发的年轻人加入，科控公司将在2019年由科技赋能，实现公司的华丽转型、破茧蝶变，并开创科创产业的“前海模式”。
(五）乘风破浪正当时
会议强调：“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”公司正站在新的历史关口上，需要大家振奋精神、日夜兼程，继续保持“功成不必在我的”精神境界和“功成必定有我”的历史担当，全力以赴做好每一项工作，描绘科控公司最美好的发展蓝图。